Licitaciones de Asistencia Legal

Lote 1: **** - 2 Unidad - SISTEMA DE DESFIBRILADOR AUTOMATICO IMPLANTABLE UNICAMERAL CON ELECTRODO VENTRICULAR BIPOLAR DE FIJACION ACTIVA CON SENSOR ATRIAL ( A) COMPATIBLE CON RESONANCIA MAGNETICA. FT **** Observaciones sugeridas en el pliego de cargos: 1. Garantia de cinco ( 5) años de consumo de batería a parámetros nominales. 2. Garantía del sistema durante el funcionamiento del equipo. 3. Brindar entrenamiento de operación de 16 horas mínimo, programadas, al personal usuario del servicio que tendrá a cargo la operación del dispositivo médico. 4. Dos ( 2) ejemplares del manual de operacion y funcionamiento en español. 5. Presentar certificación emitida por el fabricante de que el dispositivo es nuevo no reconstruido. 6. Presentar original o copia legalizada ( notariada y apostillada) del certificado de entrenamiento del personal técnico para el manejo e implante de Cardiodesfibriladores emitida por la casa comercial que representa. 7. Presentar original ó copia notariada del certificado de idoneidad del personal técnico emitido por la entidad reguladora en Panamá, cuya profesión sea facultada para el manejo de equipos iomédicos en hospitales y salas de hemodinámica ( Analizadora y Programadora para asistencia en programación e implantes de cardiodesfibriladores implantables). Estas idoneidades serán verificadas con las entidades reguladoras resultantes. 8. El tiempo de entrega debe ser establecido de acuerdo a las necesidades de la Unidad Ejecutadora. 9. La empresa que se le adjudique debe garantizar la existencia local de equipos en caso de falla así como equipo analizador del dispositivo, para el servicio , en cantidades suficientes. ** Las empresas participantes deben cumplir estrictamente con las especificaciones solicitadas en el Pliego de Cargos. - Equipo- Accesorios- Suministros Médicos

Lote 1: **** - 150 Unidad - FOLDER MULTIPLE LEGAL 1D, PRESSBOARD AZUL, PERCALINA AZUL, DIVISIÓN EN EL MISMO MATERIAL; INCLUYE 4 GANCHOS EN POSICION: 1, 2, 3, Y 4, PESTAÑA EN POSICIÓN # 1 CON PLASTIC TAP. ADEMÁS VAN INCLUIDAS 49 DIVISIONES Y SUBDIVISIONES, EN 7 POSICIONES, EN CARTULINA CELESTE Y BLANCO , IMPRESAS EN LAS PESTAÑAS EN COLOR ( NEGRO), POR UN SOLO LADO Y MYLAR TRANSPARENTE, IMPRESIÓN EN LAS PESTAÑAS DE LAS DIVISIONES Y SUBDIVISIONES. DETALLE DE DIVISIONES: 1. DESCRIPCIÓN DE CLASE OCUPACIONAL. 2. CARTA DE ADVERTENCIAS. 3. EVALUACION DE DESEMPEÑO. 4. INCAPACIDADES. 5. PERMISOS. 6. INFORMES DE ASISTENCIA. 7. QUEJAS, PETICIONES Y RECLAMOS. 8. RECURSO DE RECONSIDERACIÓN Y APELACIÓN. 9. CARTA DE TRABAJO. 10. DOCUMENTO DE SOPORTE PARA ACCIONES DE PERSONAL. 11. DATOS PERSONALES. DIVISION: 1. DECRETOS, RESUELTOS Y RESOLUCIONES. SUBDIVISIONES: 1. 1 DECRETOS Y RESUELTOS. 1. 2 RESOLUCIONES. 1. 3 RECLASIFICACIONES. DIVISION. 2. MOVILIDAD LABORAL. SUB- DIVISIONES: 2. 1 ASCENSOS. 2. 2 COMISION DE SERVICIOS. 2. 3 CONVERSION. 2. 4 DESTAQUE 2. 5 EMBARGO. 2. 6 INTERINIDAD. 2. 7 PERMUTA. 2. 8 PRESTAMO. 2. 9 REASIGNACION. 2. 10 ROTACION. 2. 11 TRANSFERENCIA. 2. 12 TRASLADO. DIVISIONES: 3. VACACIOONES. 4. RETRIBUCION,. 5. CAPACITACION, Y EXPERIENCIA LABORAL. 6. LICENCIAS. SUB- DIVISIONES: 6. 1 LICENCIAS CON SUELDO. 6. 2 LICENCIAS SIN SUELDO. 6. 3 LICENCIAS ESPECIALES. DIVISIONES: 7. RECONOCIMIENTO 8. ACCIONES DISCIPLINARIAS. 9. RETIRO DE ADMINISTRACION PUBLICA. SUB- DIRECCIONES: 9. 1 RENUNCIA. 9. 2 REDUCCION DE FUERZA LABORAL. 9. 3 DESTITUCION. 9. 4 INVALIDEZ. 9. 5 JUBILACION. 9. 6 FALLECIMIENTO. 9. 7 DESVINCULACION. DIVISIÓN: 10. REINGRESO Y REITEGRO. SUBDISIONES: 10. 1 REINGRESO 10. 2 REINTEGRO. 11. OTROS. - Portafolios

Lote 1: **** - 1 Servicio - CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURO DE ASISTENCIA DE VIAJES PARA LOS COLABORADORES DE LA SSRP, QUIENES PARTICIPARÁN EN CAPACITACIONES, SEMINARIOS, CONFERENCIAS, REUNIONES Y OTRAS ACTIVIDADES TANO A NIVEL NACIONAL COMO INTERNACIONAL DURANTE EL AÑO **** Suma Asegurada: La póliza deberá contar con una suma asegurada mínima de B/ . 250, **** por asegurado, válida para la cobertura integral de emergencias médicas, accidentes, repatriación y demás asistencias incluidas en la póliza. 2. Cobertura: El servicio deberá incluir como mínimo: Cobertura de asistencia en viajes nacionales dentro del territorio de la República de Panamá. Cobertura de asistencia en viajes internacionales, aplicable a cualquier país de destino donde se realicen actividades oficiales de la SSRP. La póliza debe garantizar servicios de emergencia médica, asistencia por accidentes, hospitalización, medicamentos, repatriación sanitaria, retorno anticipado, pérdida de equipaje, asistencia legal y otros servicios propios de un seguro de asistencia de viajes. 3 Vigencia: La cobertura deberá estar disponible por un total acumulado de 250 días de utilización durante el año 2026, aplicables según requerimientos de viaje de la institución. 4. Distribución: El uso de los días de cobertura será a requerimiento, según las necesidades de desplazamiento oficial que la institución programe durante el año. 5. Cantidad de Personas Aseguradas: La póliza deberá cubrir un total de 60 colaboradores de la SSRP, quienes podrán utilizar la cobertura indistintamente según sus asignaciones de viaje. 6. Edad Máxima Permitida: La aseguradora deberá ofrecer cobertura para personas con edad máxima de hasta 74 años al momento del viaje. - Seguro de viaje