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Última actualización: 13/07/2026.

01/07/2026 - PANAMÁ | Panamá | PANAMÁ

Autoridad Nacional De Descentralización Sede - Autoridad Nacional De Descentralizacion Departamento De Compras

La Autoridad Nacional de Descentralización ( AND), en cumplimiento de su misión institucional de fortalecer la gestión de los gobiernos locales y promover una administración pública más eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía, requiere que su gestión comunicacional responda a estándares modernos de comunicación estratégica, permitiendo difundir de manera clara, oportuna y efectiva las acciones, programas y resultados que desarrolla la institución. La naturaleza técnica de las competencias instituc

Apertura de Propuestas:

Lote 1: **** - 1 Servicio - OBJETIVOS ESPECÍFICOS ( VER REQUISICIÓN ADJUNTA) Mejorar la capacidad de identificar y construir enfoques noticiosos relevantes para la ciudadanía Fortalecer la redacción institucional para medios tradicionales y digitales Incorporar metodologías para la construcción de narrativas institucionales aplicadas a la comunicación gubernamental Estandarizar criterios para la elaboración de mensajes clave, líneas de fuerza y productos comunicacionales Optimizar la producción de contenidos para redes sociales con énfasis en Instagram, Facebook y formatos audiovisuales de corta duración Elaborar una guía práctica de consulta permanente para el equipo METODOLOGÍA Diagnóstico documental Talleres presenciales Análisis de casos reales de la institución Ejercicios prácticos Corrección y retroalimentación personalizada Elaboración de herramientas metodológicas de consulta FASE I - 30% DIAGNÓSTICO Y EVALUACIÓN Actividades: Revisión de notas de prensa emitidas por la institución - Revisión de contenidos publicados en redes sociales - Análisis de flujos de aprobación y producción de contenidos - Entrevista de levantamiento de información con la Dir. Gral. - Reunión de trabajo con el equipo de comunicación. Producto Informe de diagnóstico con hallazgos y oportunidades de mejora FASE II - 40% PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORTALECIMIENTO Módulo 1 Comunicación estratégica en instituciones públicas Rol estratégico de la comunicación Comunicación basada en resultados Construcción de valor público Módulo 2 Construcción de Narrativas Institucionales para la Comunicación Pública Cómo convertir la gestión pública en historias Identificación de impactos humanos Construcción de relatos institucionales Módulo 3 Redacción institucional moderna Diferencias entre nota de prensa, boletín, comunicado y contenido digital Titulación efectiva Redacción para medios y plataformas digitales Módulo 4 Mensajes clave y líneas de fuerza Construcción de mensajes estratégicos Argumentarios institucionales Manejo de temas sensibles Módulo 5 Re

11/06/2026 - PANAMÁ | Panamá | PANAMÁ

Sede - Te - Compras - TE

Curso de Redacción: Competencias para la Comunicación Escrita, en modalidad presencial dirigido a 40 funcionarios del Tribunal Electoral. Se realizará un curso de redacción del lunes 27 al viernes 31 de julio de 2026, compuesto de cinco sesiones de cuatro horas cada una, en horario de 8: 00 a. m. a 12: 00 p. m. El curso tendrá una duración de 20 horas y se dictará en la sede del Tribunal Electoral. El pago será contra acta de aceptación final. Debe ser impartido por un profesor idóneo en el área de español

Apertura de Propuestas:

Lote 1: **** - 40 Unidad - Curso de Redacción: Competencias para la Comunicación Escrita, en modalidad presencial dirigido a 40 funcionarios del Tribunal Electoral. Se realizará un curso de redacción del lunes 27 al viernes 31 de julio de 2026, compuesto de cinco sesiones de cuatro horas cada una, en horario de 8: 00 a. m. a 12: 00 p. m. El curso tendrá una duración de 20 horas y se dictará en la sede del Tribunal Electoral. El pago será contra acta de aceptación final. Debe ser impartido por un profesor idóneo en el área de español o lingüística, de conformidad al siguiente perfil del facilitador: Formación académica ( debe tener alguna de ellas): Licenciatura en Humanidades con Especialización en Español, Licenciatura en Español o Lingüística. Experiencia ( debe cumplir alguna de ellas): Docencia Superior, Profesorado en Educación Media o capacitación en redacción profesional e institucional. El curso incluirá material didáctico y certificados físicos de participación. Contenido sugerido: Fundamentos de la Redacción: Ortografía, gramática y uso correcto de la puntuación. Claridad, Coherencia y Cohesión: Organización lógica de ideas y uso de conectores. Estilo y Precisión de la Redacción: Concisión, tono formal para instituciones del estado y riqueza léxica. Redacción Profesional e Institucional: Elaboración de informes, memorandos, oficios, notas y actas. Comunicación Digital Formal: Redacción de correos electrónicos y aplicación de normas de etiqueta. Edición y Corrección de Textos: Técnicas de revisión y mejora de documentos. - Seminarios teológicos

24/04/2026 - PANAMÁ | Panamá | PANAMÁ

Sede - Superbancos - Unidad De Compras

Pago de cupo por inscripción de 3 colaboradoras de la dirección jurídica: sibely bonilla- secretaria de despacho, melina concha- abogada ii y angela de la rosa- abogada ii, en el programa internacional los directorios y la buena gobernanza: desvelando el rol del secretario corporativo en la era digital, a realizarse el 21 y 22 de mayo del 2026, presencial, en el sheraton grand panamá- salón caleta, en un horario de 8: 00 a. M. A 5: 00 p. M ( el 21 de mayo) y de 8: 00 a. M. A 1: 00 p. M. ( 22 de mayo). - cup

Apertura de Propuestas:

Lote 1: **** - 3 Unidad - PAGO DE CUPO POR INSCRIPCIÓN DE 3 COLABORADORAS DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA: SIBELY BONILLA- SECRETARIA DE DESPACHO, MELINA CONCHA- ABOGADA II Y ANGELA DE LA ROSA- ABOGADA II, EN EL PROGRAMA INTERNACIONAL LOS DIRECTORIOS Y LA BUENA GOBERNANZA: DESVELANDO EL ROL DEL SECRETARIO CORPORATIVO EN LA ERA DIGITAL, A REALIZARSE EL 21 Y 22 DE MAYO DEL 2026, PRESENCIAL, EN EL SHERATON GRAND PANAMÁ- SALÓN CALETA, EN UN HORARIO DE 8: 00 A. M. A 5: 00 P. M ( EL 21 DE MAYO) Y DE 8: 00 A. M. A 1: 00 P. M. ( 22 DE MAYO). CONTENIDO: IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA GESTIÓN DOCUMENTAL Y EN LA PREPARACIÓN DE SESIONES DE JUNTA DIRECTIVA. CIBERSEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE INFORMACIÓN SENSIBLE DEL ÓRGANO DE GOBIERNO. DIGITALIZACIÓN DE ACTAS Y TRAZABILIDAD DE ACUERDOS. NUEVAS COMPETENCIAS TÉCNICAS Y ESTRATÉGICAS DEL SECRETARIO CORPORATIVO. MEJORES PRÁCTICAS INTERNACIONALES EN MATERIA DE GOBIERNO CORPORATIVO. DURANTE EL SEGUNDO DÍA DEL ENCUENTRO SE DESARROLLARÁ UN SIMULACRO DE DIRECTORIO, QUE CONSISTIRÁ EN LA RECREACIÓN INTEGRAL DE UNA SESIÓN DE JUNTA DIRECTIVA BAJO CONDICIONES REALES, INCORPORANDO LOS PROCEDIMIENTOS FORMALES Y PROTOCOLOS PROPIOS DE ESTAS REUNIONES Y REALIZARÁN EJERCICIOS DE REDACCIÓN DE ACTAS, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LA JORNADA. - Educación de los Empleados

15/04/2026 - PANAMÁ | Panamá | PANAMÁ

Superindentencia De Valores - Sede - Smv

Este servicio tiene como finalidad fortalecer la presencia institucional y la estrategia de comunicación de la Superintendencia del Mercado de Valores ( SMV) en las distintas redes sociales, asegurando la divulgación clara, oportuna y coherente de su información. Asimismo, busca consolidar el rol de la SMV como entidad orientadora y formadora, contribuyendo a la educación del público inversionista y de la ciudadanía en general. El servicio está orientado a garantizar que los mensajes de la SMV lleguen de

Apertura de Propuestas:

Lote 1: **** - 1 Servicio - Servicio integral especializado en manejo de contenidos por ocho ( 8) meses asegurando la uniformidad de la línea gráfica institucional e incluyendo la generación y actualización de contenidos relacionados con: novedades y eventos ( como ferias y congresos), jornadas de educación financiera, comunicados urgentes, regulación y normativa, resoluciones, consultas públicas, licencias otorgadas, cápsulas educativas de carácter técnico, alianzas institucionales, fechas conmemorativas y otros temas relevantes para la entidad. ? Servicios incluidos:? Creación de contenido. ? Cinco ( 5) publicaciones semanales en cada red social: Instagram, LinkedIn, X y ( Post y videos). ? Redacción clara, con énfasis en la educación financiera y el enfoque regulatorio. Profesional con más de 20 años de experiencia en medios de comunicación, y mínimo 15 años de experiencia en temas económicos, bursátiles, financieros y regulatorios. Con experiencia en medios tradicionales como radio y prensa escrita, así como en medios digitales. Mínimo dos cartas de referencias de instituciones públicas y dos cartas de empresas privadas, que les haya brindado este servicio, así como presentar trabajos publicados relacionados a temas económicos, financieros y bursátiles, en los medios indicados. - Publicidad en Internet

30/03/2026 - PANAMÁ | Panamá | PANAMÁ

Gorgas Sede - Departamento De Compras Icges

Servicio de Capacitación sobre sistema integral de gestión parala sostenibilidad del sistema implementado en el ICGES y cumplimiento de los requisitos establecidos en el ICGES. Competencia del/los capacitadores: * Maestría en Administración con especialización en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad o gestión de calidad integrada. * Especialista en Alta Gerencia. * Diplomado en Gerencia de Sistemas de Gestión Integral * Formación en Ingenieria industrial * Formación como auditor ISO **** Formaci

Apertura de Propuestas:

Lote 1: **** - 1 Servicio - ervicio de 28 horas de Taller teórico práctico de implementación de la Norma ISO ****: **** y ****: 2018 para los procesos de la Unidad de Diagnóstico, Investigación Clínica y Medicina Tropical y la Unidad de Gestión de Calidad del ICGES. Desarrollo del siguiente contenido en base a los requisitos relativos de: ISO ****: **** Objeto y campo de aplicación Referencias Normativas Términos y definiciones Contexto de la organización Liderazgo Planificación Apoyo Operación Evaluación del desempeño Mejora Casos prácticos y ejercicios: Alcance del sistema de gestión, políticas, objetivos de calidad, competencia del personal, revisión y cambios en el diseño/desarrollo, calibración y seguimiento. Contenido ****: 2018 Gestión de un Programa de Auditoría ( objetivos, riesgos y oportunidades, roles y responsabilidades). Recursos y procedimientos. Realización de una Auditoría ( definir alcance y objetivos). Preparación de actividades ( plan de auditoría, documentos de trabajo). Ejecución ( reunión de apertura, recolección de evidencia, técnicas de entrevista). Generación y distribución del informe. Finalización y seguimiento ( cierre y acciones correctivas). Competencia y Evaluación de Auditores Habilidades, conocimientos, comportamiento del auditor y métodos de evaluación. Casos Prácticos: Ejercicios para la redacción de hallazgos y simulación de auditorías. Participantes: 15 Modalidad presencial - Servicios de desarrollo de recursos humanos en el sector público

Lote 1: **** - 1 Servicio - ervicio de 28 horas de Taller teórico práctico de implementación de la Norma ISO ****: **** y ****: 2018 para los procesos de la Unidad de Diagnóstico, Investigación Clínica y Medicina Tropical y la Unidad de Gestión de Calidad del ICGES. Desarrollo del siguiente contenido en base a los requisitos relativos de: ISO ****: **** Objeto y campo de aplicación Referencias Normativas Términos y definiciones Contexto de la organización Liderazgo Planificación Apoyo Operación Evaluación del desempeño Mejora Casos prácticos y ejercicios: Alcance del sistema de gestión, políticas, objetivos de calidad, competencia del personal, revisión y cambios en el diseño/desarrollo, calibración y seguimiento. Contenido ****: 2018 Gestión de un Programa de Auditoría ( objetivos, riesgos y oportunidades, roles y responsabilidades). Recursos y procedimientos. Realización de una Auditoría ( definir alcance y objetivos). Preparación de actividades ( plan de auditoría, documentos de trabajo). Ejecución ( reunión de apertura, recolección de evidencia, técnicas de entrevista). Generación y distribución del informe. Finalización y seguimiento ( cierre y acciones correctivas). Competencia y Evaluación de Auditores Habilidades, conocimientos, comportamiento del auditor y métodos de evaluación. Casos Prácticos: Ejercicios para la redacción de hallazgos y simulación de auditorías. Participantes: 15 Modalidad presencial - Servicios de desarrollo de recursos humanos en el sector público

Lote 2: **** - 1 Servicio - Servicio de 12 horas de Taller de elaboración de proyectos de mejora en sistema de gestión de la calidad conforme a la ISO ****: ****: Fundamentos de Gestión de Calidad: Principios de calidad, gestión por procesos, ciclo PHVA ( Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), y normas de referencia ( ej. ISO ****: ****). Diagnóstico y Medición: Técnicas para analizar la situación actual, identificación de desperdicios, y definición de métricas clave ( KPIs). Metodologías de Mejora: Introducción a Six Sigma, Kaizen y metodologías ágiles para la resolución de problemas. Herramientas de Calidad: Uso de Diagramas de Pareto, causa- efecto ( Ishikawa), histogramas, diagramas de flujo y métodos visuales ( A3). Diseño del Proyecto de Mejora: Definición de objetivos ( SMART), alcance, cronograma, asignación de recursos y gestión del cambio. Implementación y Estandarización: Documentación de nuevos procesos, formación del personal y control de la mejora para evitar retrocesos. Caso Práctico/Taller: Desarrollo de un proyecto final aplicado a una problemática real del sistema de gestión de la calidad del ICGES. Participantes: 15 Modalidad virtual - Servicios de desarrollo de recursos humanos en el sector público

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L. H. Borrelli
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